A regra de ouro
Qual é o segredo dos relacionamentos interpessoais? É se colocar
no lugar da outra pessoa, em vez de colocar as pessoas
no lugar que achamos que devem ficar — ou seja, enquadrá-las.
Cristo ensinou uma regra irretocável para quem quer estabelecer
relacionamentos humanos de qualidade. Nós a chamamos
“regra de ouro”, expressão que surgiu mais ou menos
no século 17.
Quase no fim do Sermão da Montanha, Jesus resumiu
uma série de reflexões profundas sobre o comportamento
humano numa frase: “Assim, em tudo, façam aos outros o
que vocês querem que eles lhes façam” (Mt 7:12).
Nesse breve mandamento, Cristo ensinou dois pontos sobre
a evolução dos relacionamentos humanos: devemos decidir
como queremos ser tratados; em seguida, precisamos
começar a tratar os outros da mesma maneira.
Há pouco tempo, levei minha filha Elizabeth para almoçar
num restaurante. A garçonete, uma senhora cujo trabalho
seria cuidar bem das pessoas, nos fez sentir como se a
estivéssemos incomodando. Era mal-humorada, nada solícita
e ranheta. Todos os clientes perceberam que o dia dela
não estava sendo bom. Elizabeth olhou para mim e disse:
“Papai, ela é bem rabugenta, não é?”. Limitei-me a concordar,
contrariado.
A certa altura, tentei mudar aquela atitude tão negativa
da garçonete. Puxei uma nota de dez dólares e disse: “Você
poderia me fazer um favor? Teria como trocar essa nota de
dez dólares? É que gostaria de lhe dar uma boa gorjeta hoje”.
A mulher olhou para mim, hesitou por alguns instantes e,
logo depois, correu até o caixa. Depois de trocar o dinheiro,
ela passou os quinze minutos seguintes em volta de mim e de
Elizabeth. Agradeci a ela pelo serviço, disse que havia sido
solícita e atenciosa e deixei uma boa gorjeta.
Quando fomos embora, Elizabeth perguntou: “Papai,
reparou como aquela mulher mudou o jeito de nos tratar?”.
Aproveitando aquela oportunidade de ouro, respondi: “Elizabeth,
se quer que as pessoas tratem você corretamente, faça
o mesmo com elas. Em muitos casos, sua atitude mudará a
delas”.
Elizabeth nunca esquecerá aquela lição porque viu uma
mudança notável acontecer diante de seus olhos. Aquela senhora
mal-humorada não fizera por merecer um tratamento
gentil. No entanto, quando foi tratada de maneira diferente
— ou seja, da mesma forma que eu gostaria de ser tratado e
acreditava que ela seria capaz de fazer —, sua perspectiva
mudou de repente.
Seja qual for sua condição num relacionamento, se percebeu
que há uma questão a ser resolvida, então a responsabilidade
de fazer um esforço concentrado para gerar mudança
positiva está em suas mãos. Pare de acusar os outros e tentar
se justificar. Tente ser fonte de inspiração e exemplo, mostrando
a atitude mais apropriada para a ocasião. Tome a decisão
de não ser a pessoa que apenas reage, mas a que toma a
iniciativa.
John Maxwell - livro: A arte de influenciar as pessoas.
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